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《夢的美食股份有限公司》人才募集中•歡迎您加入!!!
1. 善於製造歡樂的人
能帶給人歡樂,是工作的原點。
請想像一下顧客光臨甜點專賣店的目的為何。
目的也許是犒賞自己、或家人生日、又或是送給朋友的小禮物。
因此提供”微笑”也會是工作的一部分。
   
2. 共同的價值觀與理念
以甜點提倡新生活型態是我們的工作。
不只是販賣商品,我們希望員工也能賣出購物的價值、與美好的回憶。
   
3. 能藉由工作達到自我成長
日文有句諺語”桃栗三年柿八年”。
這句話就像字面所說的:桃子與栗子從發芽到長成要三年,柿子則要8年才會結果。
我們希望員工能工作三年磨練並對自我期待有所成長的人材。
人就憑決心,能虛心地聽旁人的建議、知”三人行並有我師”道理的人皆為可碩之材。
   
4. 能遵守約定的人
遵守約定也能說有責任感。
公司是一個團隊,亂了規矩不遵守約定也會亂了秩序而影響工作效率。
   
5. 喜歡接受挑戰的人
與其進入大企業,不如一同創造大企業。
在日本我們稱企圖成為大企業的小型企業為"venture企業"

夢的美食股份有限公司正是此型態的企業。
"venture"是由"adventure"衍生,意謂冒險之意。
拓展店鋪、創造品牌種種的試煉,我們勇於接受挑戰。
人類是一種放棄挑戰時,就會開始老化的生物,
不限年齡,歡迎勇於接受挑戰、願意成長的夥伴加入



《遠見雜誌報導2010年1月出刊》
“米其林級甜點夢幻泡芙 兩個日本人在台灣的講究”





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